Unapara la empresa firmada por el trabajador, y otra para el trabajador firmada por trabajador y empresa con fecha de entrega. servicios a la ciudadan铆a G茂upo Abertis
Puedensolicitar la reducci贸n de jornada quienes por razones de guarda legal tengan a su cuidado directo: Menores de 12 a帽os.; Personas con discapacidad f铆sica, ps铆quica o sensorial que no desempe帽en una actividad retribuida.Se exige un grado de discapacidad del 33% o superior, o bien tener reconocida por la Seguridad Social una incapacidad
Unode los principales beneficios de la reducci贸n de jornada por cuidado de hijos es que proporciona un mayor equilibrio entre la vida laboral y familiar. Permite a los padres estar presentes en momentos clave de la crianza de sus hijos, como las comidas, ba帽o, actividades escolares y momentos de juego, contribuyendo a fortalecer
Elpermiso para ausentarte del trabajo lo puedes sustituir por una reducci贸n de jornada, para el cuidado de un hijo reci茅n nacido: 1. Reducci贸n de jornada laboral por lactancia. En caso de nacimiento, adopci贸n, guarda con fines de adopci贸n o acogimiento, puedes pedir una reducci贸n de tu jornada laboral. Si eliges la reducci贸n
Elart铆culo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores define con exactitud lo que es la reducci贸n de jornada por guarda legal, sus condiciones y requisitos. Un derecho muy importante para todas aquellas personas que tienen a su cargo un menor de 12 a帽os o a una persona con alg煤n tipo de discapacidad. Por ello, con el prop贸sito de aclarar todas
Quienpor razones de guarda legal tenga a su cuidado directo alg煤n menor de doce a帽os o una persona con discapacidad que no desempe帽e una actividad retribuida tendr谩 derecho a una reducci贸n de la jornada de trabajo diaria, con la disminuci贸n proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un m谩ximo de la mitad de la
0o0X4s. 337 287 370 318 272 234 227 391 15
modelo carta reducci贸n de jornada por cuidado de hijos 2021
